В Беларуси планируют отказаться от практики заключения гражданско-правовых договоров, фактически маскирующих трудовые отношения. Инициатива исходит от Министерства труда и социальной защиты и уже получила поддержку в Палате представителей. Законопроект, предусматривающий соответствующие изменения в кодексы, готовится к первому чтению.
Зачем это нужно?
Использование ГПД вместо трудовых договоров стало распространенным инструментом оптимизации расходов для бизнеса. Это связано с более низкими социальными отчислениями. Однако работники, выполняющие работу по ГПД, лишены социальных гарантий, предусмотренных Трудовым кодексом.
Что еще обсуждалось в парламенте?
Помимо отмены ГПД, депутаты обсудили и другие вопросы совершенствования трудового законодательства:
* Контрактная форма найма: предлагается отменить обязательное продление контрактов в рамках пятилетнего срока и установить дополнительные меры стимулирования для контрактников.
* Основания для расторжения трудового договора: планируется уточнить нормы, касающиеся увольнения в связи с изменением места жительства, выходом на пенсию или длительным больничным.
* Гарантии для родителей детей-инвалидов: предлагается расширить возможности использования дополнительных оплачиваемых выходных дней, предоставив право их накапливать.
Какие еще законопроекты рассматриваются?
Всего на рассмотрении парламента находится 13 законопроектов, касающихся различных сфер, включая трудовое законодательство.
Поправки в трудовое законодательство обсуждались на рабочем совещании Постоянной комиссии Палаты представителей по труду и социальным вопросам 6 августа 2025 года.
Источник: neg.by
Фото: vcot.info
