В Минске активно развивается программа переобучения, ориентированная на удовлетворение актуальных потребностей рынка труда и гарантированное трудоустройство граждан. С января по август текущего года более тысячи человек уже воспользовались возможностью освоить новую профессию при поддержке службы занятости. Эта инициатива призвана решить проблему трудоустройства и обеспечить экономику страны квалифицированными кадрами.
Индивидуальный подход и гарантированное трудоустройство
Особенностью программы является ее конкретная направленность: переобучение проводится под запросы конкретных работодателей и вакансий. Главным преимуществом для соискателей является трехсторонний договор, заключаемый между человеком, службой занятости и предприятием, который гарантирует трудоустройство сразу после завершения обучения. Такой механизм снимает с выпускников курсов необходимость самостоятельного поиска работы, обеспечивая им уверенность в завтрашнем дне.
Востребованные специальности и категории участников
Среди наиболее востребованных профессий на сегодняшний день выделяются водители общественного транспорта, повара и слесари-сантехники. Для тех, кто стремится к самостоятельной деятельности, предлагаются курсы по основам предпринимательства.
Программа переобучения доступна не только для официально зарегистрированных безработных. К ней могут присоединиться мамы в декретном отпуске, родители, воспитывающие детей с особыми потребностями, а также люди, чьи профессии утратили актуальность на современном рынке труда.
Условия обучения и поддержка
Наталия Ващило, начальник отдела управления занятости населения комитета по труду, занятости и соцзащите Мингорисполкома, подчеркивает, что обучение организуется на базе образовательных учреждений. Весь процесс, от направления до оплаты, берет на себя служба занятости. По окончании курсов слушатели получают документ установленного образца с присвоением квалификации. Важно отметить, что обучение полностью бесплатное, и в период его прохождения сохраняется выплата пособия по безработице.
Пример успешной реализации: водители трамвая
Ярким примером эффективности программы является формирование новой группы будущих водителей трамвая в Минском колледже технологий и машиностроения. Обучение, стартовавшее в начале сентября, также является бесплатным и завершится гарантированным контрактом для каждого выпускника. Примечательно, что эта группа состоит исключительно из женщин разных возрастов, что свидетельствует о доступности программы для широкого круга граждан.
Преподаватель колледжа Александр Хозяев отмечает индивидуальный подход к каждому обучающемуся, учитывая их различный возраст, социальный статус и уровень образования. Обучение фокусируется на базовых знаниях и практических навыках, включая разбор реальных дорожных ситуаций.
Комплексный механизм поддержки
Процесс прост и прозрачен: служба занятости подбирает подходящие вакансии, организует собеседования с работодателями, и при взаимной заинтересованности сторон подписывается трехстороннее соглашение. Этот документ детально регламентирует права и обязанности участников, а главное – гарантирует трудоустройство.
Таким образом, программа переобучения является не просто мерой социальной поддержки, а комплексным механизмом, который позволяет гражданам приобрести актуальные профессии и найти работу, а экономике – получить столь необходимые кадры.
Источник: news.by
Фото: mediabrest.by
